【独家】：推动企业文化建设与传承

　　随着企业竞争的日益激烈，企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，越来越受到企业的重视。如何推动企业文化建设与传承，成为企业发展的重要议题。

　　一、明确企业文化理念

　　企业文化理念是企业文化的核心，是企业在长期发展过程中形成的共同价值观和行为准则。企业需要明确自身的文化理念，让员工充分了解并认同企业的文化理念，从而形成共同的价值追求。

　　二、加强企业文化宣传

　　企业文化宣传是推动企业文化建设与传承的重要手段。企业可以通过内部宣传、员工培训、文化活动等多种形式，加强对企业文化的宣传和推广，让员工充分了解和认同企业的文化理念。

　　三、培养企业文化传承人

　　企业文化传承人是企业文化的传承者和发扬者。企业需要培养一批具有高度认同感和责任感的企业文化传承人，让他们在企业发展中不断传承和发扬企业的文化理念，为企业发展注入新的活力。

　　四、建立企业文化制度

　　企业文化制度是推动企业文化建设与传承的重要保障。企业需要建立完善的企业文化制度，将企业文化理念融入到企业的管理制度和行为规范中，让员工在工作中自觉遵守企业的文化理念，形成良好的企业氛围。

　　总之，推动企业文化建设与传承是企业发展的重要任务。企业需要明确自身的文化理念，加强宣传和推广，培养传承人并建立完善的企业文化制度，为企业发展注入新的动力和活力。

（编辑：51站长网）

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